رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی:
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی گفت: شرکتهای دانشبنیان به ازای هر اشتغال کارشناسان ارشد ۵۵۰ میلیون و به ازای اشتغال هر کارشناس ارشد و دکترا ۷۵۰ میلیون تومان منابع مالی دریافت میکنند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمدصادق خیاطیان، رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی در نشستی که امروز در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، گفت:گزارشهای بین المللی و منابع ملی اکوسیستم فناوری در حوزه اقتصاد دانش بنیان، مولفههایی برای اقتصاد دانش بنیان دارند.
وی با بیان اینکه برخی از این اکوسیستم ها ۷ و برخی دیگر ۴ یا ۵ مولفه مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان را ذکر کرده اند، عنوان کرد: اما آن چیزی که در بین همه مولفهها مشترک است و همه بدان کم و زیاد تاکید دارند، در ارتباط با موضوع انسانی است. نیروی انسانی، مهمترین منبع اقتصاد دانش بنیان ملی و بین المللی است.
وی افزود: در ایران اسلامی، مهمترین عاملی که باعث توسعه حوزه دانش بنیان شده نیروی انسانی است. اگر این نیروی انسانی نخبه و پر تلاش نبود، این تعداد شرکت دانش بنیان در کشور نداشتیم.
وی یادآورشد: کشورهای در حال توسعه و منطقه به شدت به موضوع نیروی انسانی اهمیت میدهند و مشوقهای بسیار زیاد برای جذب نیروهای نخبه سایر کشورها میگذارند.
وی ادامه داد: پیش از این کشورهای پیشرفتهتر به این موضوع اهمیت میدادند. برنامههای مفصلی داشتند، اما امروزه کشورهای همسایه ما هرچند از نظر منابع مالی در حد اعلا هستند، اما با مشکل نیروی انسانی نخبه مواجه اند به همین دلیل به دنبال جذب نیروهای نخبه سایر کشورها هستند.
وی ادامه داد: از اینرو مشوقها و برنامههای متعددی مانند ملت کارآفرین، صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر چندصد میلیارد دلاری، ویزای استارتاپی و. میگذارند، زیرا در مضایقه نیروی انسانی هستند.
وی عنوان کرد: سرمایه ملی ما به اعتقاد من نفت و معادن مان نیست بلکه سرمایه ما نیروهای انسانی است که در دانشگاههای جمهوری اسلامی پرورش پیدا کرده اند و امروز به این بالندگی و اثرگذاری رسیده اند.
وی تاکید کرد: ما دو راهبرد اصلی کارآفرینی و کارمندی برای جذب نخبگان داریم. باید حوزه بخش دولتی ما مملو از نخبگان و نیروهای نخبه باشد. موضوع کارآفرینی از جنس فناورانه برای نخبگان اثربخشتر است هرچقدر بتوانیم کارآفرینی فناورانه را توسعه دهیم، نخبگان میتوانند اثرگذار باشند.
وی تاکید کرد: ماموریت ما حمایت از شرکتهای دانش بنیان است. اکنون با شعار دولت و ماموریت دولت، حوزه اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی توجه میکنیم. حتما محمل آن را شرکتهای دانش بنیان میدانیم و کمک میکنیم این اتفاق رخ دهد. پیش از این شرکتهای دانش بنیان که فارغ التحصیلان دانشگاهی را جذب میکردند، حمایت میکردیم و تسهیلات ارزان قیمت در اختیارشان میگذاشتیم.
به گفته وی، دو سالی است که قانون بودجه کشور، تحت عنوان تبصره ۱۶ و ۱۸ توسط بانکها شرایط مناسبی برای ارائه تسهیلات به شرکتهای دانش بنیان فراهم کرده اند.
وی گفت: سال گذشته حدود ۵ میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی و امسال نیز ۵ میلیارد تومان از طریق تبصره ۱۸ برای اشتغال دانش بنیان اختصاص یافته است که صندوق نقش معرفی و نظارت بر این فرایند را داشت.
وی خاطرنشان کرد: امیدواریم امسال برخورد بهتری با تبصره ۱۸ شود، اما برای شرکتهایی که توانسته اند این تسهیلات را بگیرند، خوب بود و به اشتغال در شرکتهای دانش بنیان کمک کرد.
وی افزود: با همکاری که با وزارت اقتصاد داشتیم بر تدوین آیین نامه اجرایی این موضوع تاکید کردیم. شرکتها به ازای هر اشتغال کارشناسان ارشد ۵۵۰ میلیون و به ازای اشتغال هر کارشناس ارشد و دکترا ۷۵۰ میلیون تومان میتوانند منابع را دریافت کنند، اما شرکتهایی که تحت حمایت بنیاد نخبگان هستند، این سقف تا ۵ میلیارد تومان هم افزایش پیدا میکند.